Резюме с изъяном.

Сообщать реальные данные в резюме довольно непросто. Это, в первую очередь, касается тех случаев, когда есть, что скрывать, или когда необходимо представить в более достойном виде не совсем заманчивый опыт работы. Как же описать в резюме свои изъяны, когда нужна работа в Красноярске? Каким образом сказать работодателю истину о предыдущем опыте.

Опыт имеется, да совсем не тот. Это наиболее часто встречающаяся проблема. Лучше всего сделать акцент на том функционале, который отвечает желаемой должности - поведать о тех своих умениях, которые понадобятся для конкретной работы.

Если официального трудоустройства не было? Опыт работы такого рода необходимо в обязательном порядке указывать в анкете соискателя, в процессе становления отечественного бизнеса были всякие моменты, поэтому отсутствием записи в трудовой книжке никого не удивишь. Лучше просто помечать: " неофициально" или по срочному трудовому договору.

Прерывистый опыт. До кризиса "болезнью века" считалась регулярная смена трудоустройства. Знакомишься с резюме соискателя, а он три месяца проработал в магазине, полгода на заводе и два месяца в ресторане. Как лучше изложить опыт работы, если вы очень часто производили смену видов деятельности и работодателей? Без надобности не упоминайте места работы Красноярска, где вы числились в качестве работника не дольше месяца. Однако отметку в трудовой книжке об уходе с места работы через месяц приготовьтесь аргументировать. Назовите убедительные причины, желательно имевшие место в реальности: на деле вы были вынуждены выполнять не те обязанности, о которых говорилось на собеседовании, не получили заработную плату в полном объеме.

Если имел место значительный перерыв в трудовой деятельности? Рекомендуется подробно объяснить, чем был вызван перерыв. Большую часть поводов можно назвать прямо в резюме - обучение за границей, получение дополнительного образования, занятость семейным делом. Желательно продемонстрировать, что во время перерыва вы не утратили навыки, а, наоборот, учились.

А если опыта работы в принципе нет? Нужно отметить в анкете соискателя все случаи дополнительного обучения, тренинги, временные подработки, участие в конференциях, осуществление социологических исследований. На собеседовании дайте понять работодателю, что вы готовы работать на эту фирму.

Есть иные " индивидуальные недостатки"? Работодателя может озадачить то обстоятельство, что вы слишком далеко живете от места работы, или у вас есть ребенок-дошкольник, из-за которого придется время от времени отпрашиваться. Подобных обстоятельств множество, а совет один: не отмечайте в анкете соискателя наличие 30 кошек, и место жительства в пригороде. Все это вы можете обсудить на собеседовании и сразу же объяснить, что с ребенком сидит старшая сестра, она же кормит всех домашних животных, и с этим проблем не будет.

Нет необходимых корочек? И это не повод отчаиваться. Если у вас имеется достаточный опыт работы, то спокойно отмечайте то образование, которое у вас имеется. Опыт сегодня значит больше, чем диплом.

Важное правило - быть честными в любом случае: некоторые моменты можно смягчить и по всем деталям быть готовым ответить на любые вопросы работодателя. Не стоит бояться сложных моментов, ибо не существует безупречной анкеты соискателя. Все дефекты резюме лучше обстоятельно и правдиво обсудить на собеседовании. Хороший опыт работы все возместит. Ваша анкета соискателя должна стать перечнем ваших достоинств.